教师师德与业务能力管理 扫二维码继续学习

 

怎样当好校长?

怎样当好语文老师?梁杰

教学的基本功:备课,讲课,人际关系。

“没有忧患意识和危机感,这样的人是不清醒的人,这样的民族是没有希望的民族。教育应当有所作为”──这位退休教师经常提醒自己勿忘责任。吴昌顺

梁捷--《说明文》

三个实际,吃透学生,教材和社会变化情况。

北京海淀区的教师----校长:听课?评价:不怎么样?两个班一样吗?学生差距一样,每句话都一样。一个优秀教师应该有多种教案。

灵活性?元认知?深刻性?敏捷性?

黑板的设计?

三。教师师德与业务能力的提高

 

教师专业化:具有不可获取的社会功能;完善的专业理论;成熟的专业技能;权威的专业专业组织;专门化的职前培训;具有较高的社会地位。具有自觉的研究意识和行为。

建议

(一)以人为本,关爱教师工作的艰辛;

(二)从组织行为学出发,提高教师的积极性

1.成功人士的特征:境界;襟怀;报负;思想;能力;气魄;毅力;谋略。

2.新生活的价值观:重视生活的质量;终于个人的兴趣;维护自我的权利;捍卫个人的尊严;淡化权威和权力;厌恶规则的约束。

3.对生活事件的归因

归因是指人们对他或自己的行为进行分析,推论出这些行为的内在原因的过程。

归因分为内归因和外归因;稳定归因和非稳定归因

一般地内在的稳定归因较易预测行为的再次发生,外在的,非稳定归因者对行为较难预测。

 

(三)以心理学为理论基础,讲求绩效

1.以“自我监控能力”为发展目标

(1)自我指向型的干预手段‘

2.以教师教育教学效能感的提高为出发点

 什么是教育效能感?

专家与新手型教师的研究

你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。你别忙着把他们赶跑。你可不要等到坐火轮、点电灯、学微积分,才认识他们是你当年的小学生。—  陶行知

(四)教师参加教科研

1.教师参加教科研的必要性

按教育规律办教育;适合国内外教改的需要;当教育教学改革 的骨干;提高科教兴国的意识,改变自身的角色。

2.教师参加教科研的可能性

学生中蕴藏发展的极大潜力;教师这种蕴藏教科研的极大积极性;通过教科研,能提高自身素质。

3.中小学教师参加教科研的特点

教师科研与专业人员科研目标的区别;教师科研与专业人员科研范式的区别;教师科研与专业人员科研成果评价标准的区别。

 

 

 

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任课老师
  • 北京师范大学教授
    林崇德,北京师范大学教授,博士生导师。毕业于北京师范大学教育系心理专业,专长为发展心理与教育心理学。全国先进工作者,全国师德标兵。首界全国十佳师德标兵中的第一位。其社会兼职30余种,是14所国内外高校的兼职教授。美国的《肯特日报》把他与美国当代大教育家斯波克(B.Spock)相媲美,我国核心期刊《中...
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